Durante la jornada del 28 de abril, los socios del proyecto Inclusive+ tenían planeado celebrar su cuarta reunión presencial en las oficinas del socio británico, Inova, en Sheffiel (Reino Unido). Sin embargo, debido a la actual situación del estado de alarma que afecta a todos los países europeos participantes en el proyecto por la pandemia de la Covid19, se ha llevado a cabo una jornada de trabajo completa de forma virtual.
Durante el pasado 5 de diciembre, el Departamento Internacional de Grupo Coremsa viajó a Bruselas para representar a Fundación Coremsa en la vigésima edición del evento de networking IDEAS. Dicho evento fue organizado por la organización italiana CESIE y en él estuvieron representantes de más de 90 organizaciones activamente involucradas en todo tipo de proyectos europeos (Erasmus+ KA 2, KA3, Alliances, Sports, Capacity building higher education, AMIF, REC, ISF y Horizaon 2020, entre otros).
Ayer, día 21 de noviembre, se culminaron los talleres prácticos que se han llevado a cabo con profesionales del sector de la orientación laboral y adultos desempleados con el fin de testear el producto desarrollado en el consorcio del proyecto Erasmus Inclusive+. Este producto es un conjunto de cartas que sirven para evaluar las competencias de personas adultas que persiguen mejorar su CV con el fin de reinsertarse en el mundo laboral.
Los pasados 28 y 29 de Octubre, se celebró en Palermo (Italia) el tercer encuentro del consorcio del proyecto Erasmus+ de asociación estratégica Inclusive+ que apuesta por la inclusión socio laboral de personas adultas con baja cualificación.
Cesur viaja junto a Fundación Coremsa a Hannover para presentar ante sus socios del Proyecto “Erasmus InVent” la plataforma de aprendizaje en línea para profesionales de la industria de organización de eventos de carácter cultural.