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Proyectos

Actualmente, Fundación Coremsa se encuentra liderando y gestionando los siguientes proyectos Erasmus+:

Re-engage! Alternative paths to motivate and engage youth back to work – KA205

Estamos orgullosos de poder liderar el proyect Re-engage – Alternative paths to motivate and re-engage young people back to work, en colaboración con socios de Rumanía, España y Grecia.

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Empowering LTU´s Older workers through coaching and personal branding

Además, también lideramos Empowering LTU´s Older Workers through Coaching and Personal branding, proyecto en el que contamos consocios deReino Unido, italia, Grecia y España.

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EL PROYECTO

RE-ENGAGE! reúne a 5 socios de 3 países diferentes donde los jóvenes han sido afectados por la recesión económica, lo que afecta a: altas tasas de desempleo, trabajadores desmotivados debido al pensamiento negativo, poca autoestima y la falta de oportunidades.

El objetivo de este proyecto es ofrecer una nueva oportunidad a los jóvenes para que experimenten el éxito a través del desarrollo personal y el pensamiento creativo así como explorar sus posibilidades gracias al emprendimiento. De esta forma, se contribuirá al empoderamiento de jóvenes gracias a la adquisición de las competencias necesarias y de las capacidades para explotar su potencial y reinsertarlos al mercado laboral.

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LOS SOCIOS

Un total de 10 jóvenes líderes (2 por cada socio participante y 50 jóvenes desempleados (2 grupos de 5 por cada socio participantes) estarán involucrados en las actividades formativas. Además, al menos el 50 % de los jóvenes involucrados, serán ninis.

El proyecto contempla la organización de 3 conferencias con 140 participantes nacionales en España, Rumanía y Grecia con el fin de dar difusión a los resultados del proyecto.

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Establecida en 2009 como fundación, Fundación Coremsa actúa como agencia privada de colocación autorizada por el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE)
. Fundación Coremsa lidera y gestiona este proyecto Erasmus+



 

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Asociatia Consultantilor si Expertilor in Economie Sociala Romania (ACE-ES) es una asociación fundada en Rumania en 2011 cuyo principal objetivo es apoyar la promoción de la economía social (emprendimiento social) como herramienta innovadora y flexible dentro del ámbito económico y el entorno social para la obtención de un desarrollo sostenible así como la activación de la sociedad para la cooperación, la solidaridad y la inclusión social.
Para saber más, visita www.ace-economiesociala.ro

The Institute of Entrepreneurship Development (iED) es una ONG griega comprometida con la promoción de la innovación y la mejora del espíritu emprendedor. Al reconocer el emprendimiento como un factor crucial para el desarrollo y la cohesion de la sociedad, iED lleva a cabo investigaciones y prevé de soluciones innovadoras para facilitar un crecimiento adecuado del emprendimiento y el empleo.
Para saber más, visita: www.ied.eu

Maia Association has estado trabajando en el sector social y cultural sin ánimo de lucro desde su fundación en Rumania en 2002. Sus proyectos y programas alcanzan a los grupos más necesitados de diferentes zonas de Rumanía. Su principal onjetivo es la integración profesional y cultural de los individuos.
Para saber más, visita www.asociatia-maia.ro

PRODIVERSA- Progreso y Diversidad es una ONG española creada en 1993 que está especialmente comprometida con el ámbito social y la democracia. Su principal objetivo, el que mueva cada acción, es la lucha por la igualdad, la justicia social, la economía y los derechos civiles; pilares esenciales para el desarrollo personal.
Para saber más, visite www.prodiversa.eu



METODOLOGÍA

Re-engage! trabaja con los jóvenes desempleados en dos niveles:

1. Motivación y adquisición de las competencias necesarias para entrar en el mercado laboral actual. Se prestará especial atención al desarrollo personal, la autoestima y el pensamiento positivo. Al mismo tiempo, se desarrollarán las capacidades necesarias para la adquisición de empleo, comportamiento en el trabajo, creación de CV y capacidades para afrontar entrevistas laborales.

2. Emprendimiento para aquellos jóvenes que quieran experimentar el autoempleo. El proyecto creará un apoyo específico para la promoción del emprendimiento y el autoempleo para aquellos que deseen comenzar su propio negocio como camino alternativo al mercado laboral.

NUESTROS PRODUCTOS INTELECTUALES:

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EL PROYECTO

Empowering LTU reúne a 6 socios de 5 países diferentes que cuentan con desempleados de larga duración con el objetivo de darles la oportunidad de que experimenten el éxito gracias al desarrollo personal, el pensamiento creativo y el reconocimiento de sus propias posibilidades. Para ello, los desempleados de larga duración, deberán apartar los pensamientos que los limitan y los retraen de ser más proactivos.

El proyecto dará apoyo y formación tanto al personal implicado (orientadores y docentes) como a los desempleados de larga duración, gracias a trato personalizado e individualizado que aporta un acercamiento más empático.

Un total de 30 profesionales (5 por cada país participante) y 60 desempleados de larga duración (2 grupos de 5 por cada socio participantes) se involucrarán en las actividades formativas.

El consorcio, formado por 10 personas, participará en una actividad formativa transnacional que durará 5 días en la ciudad de Sheffield con el objetivo de explorar nuevas formas de inspiración para el diseño de conceptos formativos.

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LOS SOCIOS

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Establecida en 2009 como fundación, Fundación Coremsa actúa como agencia privada de colocación autorizada por el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE).
Fundación Coremsa lidera y gestiona este proyecto Erasmus+



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Fundación Acción contra el Hambre (Action against Hunger Foundation - ACH) es una organización internacional neutral e independiente que lucha contra la malnutrición a la vez que asegura el abastecimiento de agua y hogares seguros para aquella población más vulnerable. Acción contra el Hambre es en España miembro de un red internacional que trabajo con 49 países. En 2014, Acción contra el Hambre España, consiguió tratar a más de 5 millones de personas contra el hambre.
Para saber más, visita www.accioncontraelhambre.org

Inova Consultancy es una PYME lederada por mujeres con base en Reino Unido. En Inova, son especialistas en ofrecer servicios de consultoría y la ejecución de proyectos en el área del desarrollo personal y el emprendimiento. Inova cuenta con una amplia experiencia en el ámbito de proyectos europeos entre los que destacan aquellos centrados en el apoyo profesional, los cuales cuentan con un gran alcance.
Para saber más, visita www.inovaconsult.com

STePS, con sede en Italy, pone a disposicón del proyecto las competencias con las que cuentan su equipo de profesionales los que atesoran años de experiencia en la ejecución de proyectos bajo el marco de programas Europeos como: Lifelong Learning Programme, FP7, H2020, Tempus, Interreg, etc. En STePS son pioneros gracias a su innovador acercamiento a la educación formal y no formal que apuesta por el crecimiento personal.
Para saber más, visita www.stepseurope.it

La entidad griega de carácter social Knowl (S.E. knowl) cuenta con una innovadora, dinámica, y participativa red de colaboradores cuyas áreas de actuación son la economía social y el emprendimiento social. Funciona como un catalizador del conocimiento, el desarrollo y la democracia.
Para saber más, visita www.knowl.gr



OBJETIVOS

1. Proporcionar orientación laboral en cada país participantes gracias a nuevas, más efectivas y personalizados métodos y herramientas de apoyo a los desempleados de larga duración.

2. Apoyar y empoderar a los desempleados de larga duración para que cambien su mentalidad a través del descubrimiento de sus fortalezas, habilidades e intereses.

3. Promover la colaboración entre las entidades públicas y privadas que tratan con desempleados de larga duración.

4. Mejorar la participación de los adultos en la formación de larga duración.

 

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